Der Teufel von Teufelsbrück in Hamburg – Was hat er mit Personalgewinnung zu tun?
Wer in Hamburg-Othmarschen an der Elbchaussee entlangspaziert, stößt irgendwann auf einen merkwürdigen kleinen Teufel aus Bronze. Er steht auf einem Brückengeländer und erinnert an die alte Legende von der „Teufelsbrück“. Die Geschichte geht so: Einst sollte an dieser Stelle eine Brücke gebaut werden – doch jedes Mal, wenn man sie errichtete, stürzte sie wieder ein. […]
Urlaubt Ihr noch oder onboardet Ihr schon? 🌴💼
Was machen PersonalentscheiderInnen im Sommer? Hören sie einfach auf, nach neuen Mitarbeitenden zu suchen? Oder wird die Suche still und heimlich fortgesetzt? Antwort: Natürlich wird auch während des Sommers weiter nach Talenten und Jobs gesucht! Kündigungsfristen werden länger, One-Klick-Bewerbungen bequemer – und die Nachfrage nach Fachkräften bleibt auch in den Ferien hoch. Wer also denkt, […]
Da liegt ein toter Fisch im Raum! 🐟
Jeder sieht ihn, aber keiner spricht es an – das schwelende Problem. Warum eigentlich? Vielleicht, weil man sich nicht sicher ist, wie man das Thema anpacken soll. Oder weil es diese unbequeme Stille gibt, die plötzlich ganz schön laut wird. Vielleicht auch der Glaube, dass sich das Problem von selbst erledigen wird. Spoiler: Der Fisch […]
👻 Ghosting im Bewerbungsprozess – Warum es passiert, und wie man es vermeiden kann
Ghosting kennen wir aus dem Dating – doch mittlerweile passiert es auch im Recruiting. KandidatInnen verschwinden plötzlich aus dem Prozess, melden sich nicht mehr zurück oder erscheinen nicht zum vereinbarten Vorstellungsgespräch. Aber auch Unternehmen lassen KandidatInnen oft im Ungewissen. Warum passiert das – und wie kann es verhindert werden? Warum kommt es zu Ghosting? Ghosting […]
Dumm wie ein Schaf? Ganz im Gegenteil! 🐑
„Dumm wie ein Schaf!“ – Ein Spruch, der vielen vertraut ist. Schafe gelten als Mitläufer, die brav der Herde folgen, und keine eigenen Entscheidungen treffen. Doch wer sich solche Redewendungen zu eigen macht, sollte sich vielleicht selbst mal hinterfragen. Denn wussten Sie, dass Schafe eine bemerkenswerte Fähigkeit zur Gesichtserkennung haben? Forschende der Universität Cambridge haben […]
🚀 New Work vs. Traditionelle Arbeitsmodelle – Was wollen ArbeitnehmerInnen wirklich?
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Während New Work mit 🌍 Flexibilität, Eigenverantwortung und Sinnstiftung lockt, bieten traditionelle Modelle 🏢 klare Strukturen und Stabilität. Doch was zählt für ArbeitnehmerInnen wirklich? 🤔 🔹 New Work: Freiheit mit Verantwortung New Work ist mehr als Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – es fordert eine neue Haltung gegenüber Arbeit: Selbstbestimmung statt […]
Von wegen märchenhaft: Buxtehude – ein ganz realer Ort 🌳🏙️
Buxtehude – klingt irgendwie nach einem Ort, an dem Märchenfiguren leben und Räuber ihr Unwesen treiben, oder? Man kennt die Stadt nicht nur aus dem Räuber Hotzenplotz oder aus dem Märchen vom Wettlauf zwischen Hase und Igel, sondern auch durch das geflügelte Wort „Geh doch nach Buxtehude“, das besonders in Süddeutschland gerne mal denen zugeschrieben […]
Kardeel Consulting UG – Ein Jahr voller Erfolg und neuer Perspektiven! 🎉
Vor einem Jahr haben wir von Kardeel Consulting UG nicht nur unseren Namen, sondern auch unser Engagement und unsere Leidenschaft für die richtige Personalberatung mit einem frischen Anstrich versehen – und das Ergebnis kann sich sehen lassen! 💥 Was sich geändert hat? Wir, Susanne Wischnewski und Dorte Stürmer-Brauer, sind seitdem als geschäftsführende Gesellschafterin in der […]
Personalgewinnung in unsicheren Zeiten: Gemeinsam die richtigen Entscheidungen treffen
Wirtschaftlich unsichere Zeiten stellen viele Unternehmen vor besondere Herausforderungen – und doch bieten sie auch große Chancen. Gerade jetzt, inmitten von Marktunsicherheiten und umgeben von starken Veränderungen, wird es umso wichtiger, die richtigen Talente an Bord zu holen. Doch wie findet man diese in einem Umfeld, das so unvorhersehbar ist? Als erfahrene Personalberaterinnen bei Kardeel […]
Fachkräftemangel
„FACHK…“ – Habt Ihr kürzlich mal versucht, nach „Fachkräften“ zu googeln❓ Schon nach genau 5 Buchstaben weiß die Suchmaschine, dass Ihr wahrscheinlich nicht nach neuen Mitarbeitenden oder Jobs⛑️💼 für Fachkräfte sucht, sondern nach Mangel. Wenn Ihr dann weitermacht, könnt Ihr zwischen über 13 Mio. Einträgen📔 wählen. Recht zügig könnt Ihr z. B. den Link zu […]
