Nur 7 % wollen vom Bot beurteilt werden – Warum Recruiting nur mit Technik nicht funktioniert
Automatisierte Vorauswahl, KI-Interviews, Mimik-Analyse – vieles klingt nach Effizienz, doch BewerberInnen denken anders: Laut einer aktuellen StepStone-Studie möchten 63 % ab dem ersten Gespräch mit echten Menschen kommunizieren. Nur 7 % vertrauen der digitalen Beurteilung durch Tools. Was bedeutet das für Unternehmen, die passende Mitarbeitende gewinnen wollen? Vor allem eines: Technik kann helfen – aber Vertrauen entsteht […]