Viele Unternehmen haben es als anstrengend, widersprüchlich und kräftezehrend erlebt. Wirtschaftliche Unsicherheit, politische Spannungen, Fachkräftemangel – und oft das Gefühl, permanent reagieren zu müssen, statt gestalten zu können. Zum Jahresende war vielerorts eines spürbar: Müdigkeit. Und die leise Hoffnung, dass es wieder ruhiger werden darf.
Die Köhlbrandbrücke passt zu dieser Momentaufnahme.
Sie steht für Bewegung unter Last. Für tägliches Weitergehen trotz Gewicht. Für Verbindung in einem komplexen System. Und auch dafür, dass Tragfähigkeit kein Selbstläufer ist, sondern Aufmerksamkeit, Pflege und vorausschauende Entscheidungen braucht.
So erleben wir, Susanne und Dorte, derzeit viele Unternehmen, mit denen wir im Austausch stehen:
tragfähig – aber gefordert. Stabil – aber nicht unbegrenzt belastbar.
2026 beginnt unter weiterhin angespannten weltpolitischen Vorzeichen. Niemand startet naiv in dieses Jahr. Und doch spüren wir etwas, das wir lange vermisst haben: den Willen, wieder nach vorn zu schauen. Strukturen zu überprüfen. Rollen neu zu denken. Menschen bewusster einzubinden. Nicht schneller, sondern klarer.
Als Personalberaterinnen von Kardeel Consulting begleiten wir Unternehmen genau in diesen Übergängen. Wenn es darum geht, Schlüsselpositionen neu zu besetzen, Verantwortung klug zu verteilen oder Teams so aufzustellen, dass sie auch unter Druck handlungsfähig bleiben. Unsere Erfahrung zeigt: Gute Entscheidungen entstehen nicht aus Hektik – sondern aus Verbindung, Überblick und Vertrauen.
Die Köhlbrandbrücke ist kein Ort zum Verweilen.
Aber sie ermöglicht, auf die andere Seite zu kommen.
In diesem Sinne wünschen wir, Susanne und Dorte, einen guten Start in 2026 – mit Zuversicht, Realismus und dem Mut, die nächsten Schritte bewusst zu gehen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg mit Ihnen gemeinsam zu gestalten.