Recruiting 2026: Warum Menschen Menschen auswählen wollen
Neulich sagte Susannes Tochter – 22 Jahre alt, Digital Native und mitten im Berufseinstieg – einen Satz, der uns sehr beschäftigt hat: „Ich bewerbe mich nur dort, wo Menschen die Auswahl treffen. Ich möchte nicht von einer KI aussortiert werden.“ Sie ist damit keine Ausnahme. Gerade junge, qualifizierte KandidatInnen akzeptieren KI im Recruiting als Unterstützung […]