🟠 „Absage an alle“ – und was dabei schiefgehen kann
Was schiefläuft, wenn Recruiting zur Nebensache wird 21:16 Uhr, Feierabend längst vorbei. Die HR-Managerin klickt sich durch die Mails. Der neue Junior Product Manager ist endlich gefunden – jetzt nur noch eben die Absagen an die restlichen KandidatInnen rausschicken. Alles in Blindkopie, Text reinkopiert, Betreff? Steht da noch „Absagestapel“? Am nächsten Morgen ist das Postfach […]
Personalgewinnung 2025: Mehr Inhalt, weniger Klischee
Spoiler: „Wer heute noch BewerberInnen nach der Verpackung beurteilt, verliert womöglich die besten Talente.“ Sie erinnern sich an die klassische Aktentasche? Glänzendes Leder, ordentlich verschlossen, das Symbol für Seriosität. Früher unverzichtbar – heute ein Nischenprodukt. Die junge Generation setzt eher auf Rucksack, Laptop-Tasche oder schlicht ihr Smartphone. Denn Professionalität zeigt sich längst nicht mehr am […]
HR in bewegten Zeiten: Volatiler Wandel und wie wir trotzdem handlungsfähig bleiben
Seit Jahren jagt eine Erschütterung die nächste: Pandemie, Ukrainekrieg, Energiekrise, Nahostkonflikt, wirtschaftliche Unsicherheiten. Dazu der demografische Wandel, ein sich rasant verändernder Arbeitsmarkt und die Frage: Wie gewinnen und halten wir die richtigen Menschen in einer Welt, die sich ständig verändert? Dies alles ist unsere tägliche Realität. Und doch: Unternehmen müssen Entscheidungen treffen. Menschen suchen Arbeit. […]
Nicht jedes Öl passt in jede Pfanne – und nicht jede Stelle zu jedem Menschen
Sie stehen in Reih und Glied im Regal: kaltgepresst, raffiniert, nussig, mild, hoch erhitzbar, aus Oliven, Raps oder Sesam. Die Welt der Speiseöle ist bunt und vielfältig. Und genau das macht sie so spannend – oder auch ein bisschen herausfordernd. Denn: Nicht jedes Öl passt zu jedem Gericht. Was das mit Personalgewinnung zu tun hat? […]
Nur 7 % wollen vom Bot beurteilt werden – Warum Recruiting nur mit Technik nicht funktioniert
Automatisierte Vorauswahl, KI-Interviews, Mimik-Analyse – vieles klingt nach Effizienz, doch BewerberInnen denken anders: Laut einer aktuellen StepStone-Studie möchten 63 % ab dem ersten Gespräch mit echten Menschen kommunizieren. Nur 7 % vertrauen der digitalen Beurteilung durch Tools. Was bedeutet das für Unternehmen, die passende Mitarbeitende gewinnen wollen? Vor allem eines: Technik kann helfen – aber Vertrauen entsteht […]
„Wein reift im Fass, Talente im passenden Umfeld.“
Im Sommer werden die Weinfässer in den Kellern langsam gefüllt, sorgsam gepflegt – bis der perfekte Tropfen entsteht. Genau wie beim Wein geht es auch bei der Personalgewinnung um Geduld, Qualität und das richtige Zusammenspiel von Inhalt und Umgebung. Wir, Susanne und Dorte von Kardeel Consulting, wissen: Talente sind nicht einfach „Wein im Fass“, der […]
Zwischen Sonnenbrille und Stellenanzeige
Was die Generation Z wirklich sucht – und wie Unternehmen sie erreichen Sommerzeit ist Umbruchzeit. Für viele junge Menschen beginnt ein neuer Lebensabschnitt: Abschluss in der Tasche, erster Job in Sicht – oder zumindest die Hoffnung darauf. Die Generation Z ist auf dem Arbeitsmarkt angekommen. Mit eigenen Vorstellungen, einem anderen Blick auf Arbeit – und […]
Der Teufel von Teufelsbrück in Hamburg – Was hat er mit Personalgewinnung zu tun?
Wer in Hamburg-Othmarschen an der Elbchaussee entlangspaziert, stößt irgendwann auf einen merkwürdigen kleinen Teufel aus Bronze. Er steht auf einem Brückengeländer und erinnert an die alte Legende von der „Teufelsbrück“. Die Geschichte geht so: Einst sollte an dieser Stelle eine Brücke gebaut werden – doch jedes Mal, wenn man sie errichtete, stürzte sie wieder ein. […]
Urlaubt Ihr noch oder onboardet Ihr schon? 🌴💼
Was machen PersonalentscheiderInnen im Sommer? Hören sie einfach auf, nach neuen Mitarbeitenden zu suchen? Oder wird die Suche still und heimlich fortgesetzt? Antwort: Natürlich wird auch während des Sommers weiter nach Talenten und Jobs gesucht! Kündigungsfristen werden länger, One-Klick-Bewerbungen bequemer – und die Nachfrage nach Fachkräften bleibt auch in den Ferien hoch. Wer also denkt, […]
Da liegt ein toter Fisch im Raum! 🐟
Jeder sieht ihn, aber keiner spricht es an – das schwelende Problem. Warum eigentlich? Vielleicht, weil man sich nicht sicher ist, wie man das Thema anpacken soll. Oder weil es diese unbequeme Stille gibt, die plötzlich ganz schön laut wird. Vielleicht auch der Glaube, dass sich das Problem von selbst erledigen wird. Spoiler: Der Fisch […]